|
Организационное поведение: ПрактикумПриобрести навыки анализа эффективности групповой работы и факторов, влияющих на нее. Задание. Проанализируйте перечисленные ниже эффекты групповой работы и определите, для групп какого размера они характерны, заполнив табл. 4.6. Таблица 4.6. Факторы эффективности групповой работы Ответы. P2 человека: 2. P3 человека: 5, 6, 7. P5-15 человек: 1, 4, 9. PБолее 25 человек: 3, 8, 10, И, 12. 4.8. Практическое упражнение «Групповое поведение» Цель. Проверить свои знания о групповом поведении в организации. Задание. Проанализируйте предложенные ниже утверждения и укажите, какие из них верны. 1.PГруппа, созданная для достижения своей основной цели, почти всегда преследует и другие цели. 2.PДля каждой группы набор ролей и норм уникален. Именно роли и нормы важны для ощущения принадлежности к группе и преданности ей. 3.PРолевой состав группы должен отражать специфику задания. 4.PЭффективность работы группы зависит от баланса ролей. 5.PВ группе снижается уровень мотивации высококвалифицированных сотрудников. 6.PОсновным преимуществом ...» | Код для вставки книги в блог HTML
phpBB
текст
|
|