Учебное пособие Корпоративная культура организации: психолого-акмеологические основы формирования и развития корпоративной культуры организации.

Кроме того, в его состав входят обученные специалисты «группы поддержки», которые направляют ход собраний и производственных совещаний в конструктивное русло. Если рабочая группа или коллектив нуждаются в создании новой идеи, они приглашают к себе такого специалиста. Он направляет ход собрания, помогая участникам использовать те или иные методы нестандартного мышления. Таким образом члены группы могут использовать даже те приемы, которыми еще не овладели в достаточной степени, попутно совершенствуя свои навыки. Центр творчества занимается организацией семинаров, собраний, выставок и является основой для развития общей культуры творчества в организации. Центр творчества имеет очень ясную и определенную область ответственности за развитие творчества в организации. В качестве предостережения нужно сказать, что создание Центра не решает всех проблем. Центр творчества не может заменить лидера процесса. Он может только поддержать и укрепить его действия. Как только творчество займет прочное место в культуре организации, основной задачей Центра становится поддержание этой культуры на высоком уровне ...»