Гриф МО РФ (количество томов: 2) В 2-х томах. Том 1: Общая геология: учебник. Том 2: Общая геология: пособие к лабораторным занятиям. Общая геология.

Помимо трудового договора взаимоотношения на фирме может регулировать коллективный договор. Этот документ заключается между сотрудниками и работодателем и представляет собой своеобразный внутренний трудовой кодекс фирмы. В него, в частности, могут включаться вопросы, касающиеся: форм, систем и размеров оплаты труда (в том числе положение о премировании); выплат пособий, компенсаций; занятости, переобучения, условий увольнения работников; механизма регулирования оплаты труда с учетом роста цен; рабочего времени и времени отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков; оздоровления и отдыха работников и членов их семей. Перечень вопросов, которые отражаются в коллективном договоре, этим не ограничен. Главное, что положения, зафиксированные в коллективном договоре, не должны противоречить Трудовому кодексу РФ и ухудшать положения работников. Замечу также, что коллективный договор никак не может заменить договор трудовой, это самостоятельные документы. Закон не требует обязательного оформления коллективного договора, за его отсутствие фирму не накажут ...»