Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве: Требования законодательства к заполнению кадровых документов; Анализ ошибок в организационно-правовой, персональной, договорной, распорядительной и учетной документации; Ответствестнность работодателя за нарушение требований к ведению кадровой документации (под ред. Фадеева Ю.Л.) Отдел кадров

Книга содержит основные требования действующего законодательства к ведению кадровой документации и подробный перечень используемых кадровых документов.
В издании приведены формы основных кадровых документов, в том числе штатного расписания, трудовой книжки, личной карточки работника, приказов по личному составу, документации по учету рабочего времени, показывается порядок заполнения. Разъяснены наиболее типичные ошибки, допускаемые при их оформлении. Даны конкретные рекомендации, как избежать ошибок при составлении и использовании основных кадровых документов в делопроизводстве организаций.
Книга предназначена для руководителей организаций, филиалов и структурных подразделений, их заместителей и работников кадровых служб.