Пособие для начинающих. Бухгалтерский учет. Учебник для ВУЗов

Учет премий и вознаграждений при расчете отпускных Глава 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Что для этого нужно?! Глава 4. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Кто и когда на это имеет право Глава 5. Предоставление ученического отпуска при совмещении работы с обучением. Возможно ли это? Глава 6. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Глава 7. Отражение оплаты отпусков в бухгалтерском учете (для начинающих бухгалтеров) Глава 8. Создание резерва на оплату отпусков Глава 1. Очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Это необходимо знать каждому! 1.1. Право на предоставление очередного ежегодного отпуска Право на отпуск закреплено в ст. 37 Конституции РФ. В ней прямо указано, что работающему по трудовому договору гарантируются установленная законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемые ежегодные отпуска. Это гарантированное Конституцией РФ право работника на отпуск отражено в ст. 114 Трудового кодекса РФ (в дальнейшем ТК РФ), где сказано, что работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка ...»