Нормативные документы по аттестации, сертификации, повышению квалификации среднего медперсонала - 256 с. {Медицина для вас} ISBN 5-222-02869-0 ~93.01.10 193

Кроме того, требуются такие сведения, которые нельзя почерпнуть из документов. Контактный телефон, состав семьи, даты рождения родственников, уровень владения иностранными языками эту информацию сотрудник должен сообщить о себе сам. Поэтому необходимо, чтобы работник присутствовал при оформлении личной карточки (а не сам заполнял ее). Личная карточка является документом строгой отчетности, и ответственность за ее правильное оформление несет работник кадровой службы. Личная карточка состоит из 11 разделов: I. Общие сведения; II. Сведения о воинском учете; III. Прием на работу и переводы на другую работу; IV. Аттестация; V. Повышение квалификации; VI. Профессиональная переподготовка; VII.Награды (поощрения), почетные звания; VIII. Отпуск; IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством; X. Дополнительные сведения; XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения). В каждом из этих разделов есть графы, куда нужно записывать сведения о работнике. Чтобы личные карточки были оформленными надлежащим образом, заполняются все реквизиты, предусмотренные унифицированной формой ...»