Конструктор (120 деталей)

Сдельная система оплаты труда может быть следующих видов: 1)Pпростая; 2)Pсдельно-премиальная; 3)Pсдельно-прогрессивная; 4)Pкосвенно-сдельная; 5)Pаккордная. При простой сдельной оплате труда заработная плата исчисляется исходя из сдельных расценок, установленных в организации, за единицу произведенной продукции. Пример. В ООО «Синтез» установлена сдельная оплата труда. Сдельная расценка за одно изделие составляет 20Pруб./шт. За июнь 2005 года работник Иванов изготовил 120 деталей. Заработная плата Иванова составит 2400Pруб. (20Pруб./шт. ‡P120 шт.). В организации могут применяться нормы выработки или нормы времени. Норма выработки это то количество продукции, которое работник должен произвести за единицу рабочего времени (например, 5 деталей в час). Норма времени определяет период рабочего времени, за который должна быть произведена единица продукции (например, 2Pч. на изготовление одной детали). В том случае, если применяется норма выработки, сдельная расценка определяется делением часовой (дневной) ставки на часовую (дневную) норму выработки. Пример ...»