Кадровые документы торгового предприятия: Образцы трудовых договоров; Инструкции по охране труда…: Пособие Должностные инструкции;

При заключении с работником(ами) трудового договора на неопределенный срок в реквизитах «Дата» (форма Т-1) или «Период работы» (форма Т-1а) строка (графа) «по» не заполняется. Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) объявляется работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) работником кадровой службы вносится запись в трудовую книжку о приеме работника на работу и заполняются соответствующие сведения в личной карточке (форма Т-2 или Т-2ГС (МС), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма Т-54 или Т-54а). 1.9. Документы, предоставляемые при оформлении трудового договора Любой претендент на вакантную должность, желая вступить в трудовые правоотношения, ведет переговоры с работодателем и, конечно же, говорит о себе много хорошего: и такой он компетентный, и такой работоспособный, и такой ответственный, да и вообще очень исполнительный и покладистый. Но одних заверений не достаточно. Законодатель предусмотрел определенный перечень документов, которые будущий работник обязан предоставить при заключении трудового договора, а, следовательно, у работодателя есть право требовать от соискателя на должность предоставления таких документов. 1)PМ. обратился в суд с иском к предприятию о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда ...»