Ручка настольная с подставкой, синяя

Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Трудовая книжка является документом, требующим точного оформления. Все записи в трудовой книжке производятся аккуратно, перьевой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Всякие рода сокращения при внесении записей в трудовую книжку не допускаются. При оформлении в трудовую книжку вносятся: 1)Pсведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; 2)Pсведения о работе: прием на работу, перевод на другую должность, увольнение с работы; 3)Pсведения о награждениях и поощрениях, присвоениях почетных и специальных званий, предусмотренных действующим законодательством; 4)Pсведения об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях, подтвержденных соответствующими документами и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Однако увольнение с работы за нарушение трудовой дисциплины (как и по другим основаниям) всегда отмечается в трудовой книжке с точным указанием причин увольнения ...»