Новая редакция (вступает в силу с 6 октября 2006 г. ) Кодексы и законы России-мини Трудовой кодекс Российской Федерации:

В случае, предусмотренном п. 3Pст. 29 Гражданского кодекса Российской Федерации (Если основания, в силу которых гражданин был признан недееспособным, отпали, суд признает его дееспособным. На основании решения суда отменяется установленная над ним опека), суд по заявлению опекуна, члена семьи, психиатрического или психоневрологического учреждения, органа опеки и попечительства на основании соответствующего заключения судебно-психиатрической экспертизы принимает решение о признании гражданина дееспособным. На основании решения суда отменяется установленная над ним опека. Необходимо изучить и вопрос об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация). Гражданский кодекс РФ в ст. 27 раскрывает следующее понятие: 1.PНесовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия по решению суда. 2.PРодители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда ...»