Учебник для студентов ВУЗов, обучающихся по специальности "Антикризисное управление" и другим экономическим специальностям, специальности "Менеджмент организации". Разработка управленческих решений. Гриф УМО МО РФ

В российских условиях в настоящее время любое изменение в организации принято считать инновационным. Однако в силу рассмотренных выше факторов становится ясно, что это не так. Инновационный стиль управления менеджера это стиль, сочетающий в себе новшества в управлении, поиске и принятии решений, использовании имеющихся ресурсов и выборе стратегии. Он объединяет в себе личные и деловые качества менеджера. Сейчас такой стиль считают наиболее эффективным в сфере управления. 7.3. Конфликты в антикризисном управлении Социально-экономическая система это сложная организация с множеством различных социальных связей. Эти связи носят характер сотрудничества или конкуренции, т.Pе. существование любой организации всегда связано с возникновением конфликтов. Конфликт это острое противоречие различных сторон, связанное с расхождением взглядов, мнений, подходов или методов. В современных условиях конфликтов избежать невозможно, они являются составной частью жизни любой организации. Но это совсем не всегда отрицательное явление ...»