Издание содержит подробный анализ действующих правил приема и увольнения сотрудников. В отличие от существующих аналогов книга не просто включает типовые формы документов, а представляет читателям технологию их составления, следуя которой, даже не искушенный в юридических тонкостях гражданин может сделать все правильно, с учетом всех необходимых формальностей.
Методологической основой материалов книги являются Трудовой кодекс РФ, постановлений Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, Минтруда России от 10.10.2003 № 69, Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 и Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права. Книга будет полезна также широкому кругу читателей, работникам кадровой службы организации, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.