Самоанализ деятельности ДОУ при прохождении аттестации

Следующие журналы может вести администратор и мастера: график санитарных дней предприятия; ассортиментный перечень услуг с расценками, утвержденный руководителем; договор на вывоз волос; договор на утилизацию люминесцентных ламп (для солярия); договор на обслуживание с прачечной (стирка белья); договор на техническое обслуживание с ЖЭКом или РЭУ (электрика, водоснабжение); договор на вывоз твердых бытовых отходов; медицинские книжки (на всех работающих мастеров и сотрудников предприятия); медицинская лицензия (если ведется медицинская деятельность). 4.PТехническая папка включает: схему помещения; схему разводки электричества; схему водоснабжения; схему вентиляции; схему канализации; поэтажный план предприятия. 5.PПапка охраны труда и кадровой документации. Ведет директор, бухгалтер или ответственный за кадровые вопросы в соответствии с требованиями Инспекции по труду. Кадровая документация: приказы по кадрам (Т-формы), журнал учета приказов; трудовые книжки персонала; журнал учета выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним; штатное расписание предприятия (Т-форма); табель учета рабочего времени (Т-форма); документы по оформлению командировок (командировочные удостоверения, журнал учета выдачи командировочных удостоверений и др.); трудовые договора и дополнения к ним; должностные инструкции; личные дела сотрудников (сюда же входят дипломы об образовании, документы о повышении квалификации сотрудников-специалистов); правила внутреннего трудового распорядка; номенклатура дел кадровых документов; документы о прохождении аттестации; заявления, справки с места работы; график отпусков ...»