| Описание: | Подробно рассматриваются общие основания прекращения трудового договора, а также специальные вопросы, связанные с расторжением трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Даются практические рекомендации. Разъясняется порядок обязательного участия профсоюзного органа в рассмотрении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, проанализированы правила оформления прекращения трудового договора. Брошюра адресована руководителям и сотрудникам кадровых служб любых организаций, а также гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд. Кроме того, она полезна всем работникам, которым предстоит решать вопрос об увольнении, юристам, профсоюзным работникам, сотрудникам государственных и муниципальных органов, судьям и иным гражданам, интересующихся развитием и применением трудового законодательства России. В пособии разъясняются правила прекращения трудовых договоров с работниками. Показаны особенности прекращения срочного трудового договора, прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, а также вследствие нарушения правил заключения такого договора. |