Содержание книги соответствует новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации, которая вступила в силу 6 октября 2006 г.
Предлагаемое справочное пособие рассчитано на широкий круг читателей: руководителей предприятий, предпринимателей, работодателей - физических лиц, работников кадровых служб, наемных работников.
Данное издание может послужить правовому просвещению в сфере трудовых отношений.
Практический интерес читателя реализуется с помощью ответов на вопросы, которые распределены по разделам (всего их 11 плюс приложения) таким образом, что бы можно было легко сопоставить ответ с нормами Трудового кодекса.
Многие ответы подкреплены примерами. Даны практические советы. новая система оплаты труда при заключении трудового договора. трудовые споры трудовой договор. новые трудовые договора с новой оплатой труда.