Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация

Таким образом, устраняется влияние структурного фактора Индекс структурных сдвигов среднего уровня заработной платы рассчитывается по формуле: Данный индекс характеризует, каким образом изменился средний уровень заработной платы под влиянием изменения удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы. Размер заработной платы работника зависит от множества факторов, среди которых можно отдельно выделить уровень его квалификации, интенсивность труда, условия труда, отрасль, в которой он занят, территориальное размещения предприятий и организаций. Поэтому в статистике оплаты труда исследуется явление дифференциации заработной платы работников. Показатели дифференциации работающих по уровню оплаты труда рассчитываются на основе материалов ежегодно проводимого статистического обследования. К наиболее распространенным показателям дифференциации заработной платы относятся децильный коэффициент дифференциации и коэффициент фондов. Децильный коэффициент дифференциации рассчитывается по формуле: где d1 – величина первого дециля (10 % работников имеют зарплату ниже этого значения); d9 – величина девятого дециля (10 % работников имеют зарплату выше этого значения) ...»