Должностные инструкции в торговле: Образцы; Рекомендации по составлению (сост. Усманова Н.Р., Лорина В.Н., Калачев Е.С.) Изд. 2-е, доп. - 192 с. ISBN 5-7990-0554-6 ~92.03.06 901

В разделе «Общие положения» обычно указывают: Pнаименование должности в соответствии со штатным расписанием; Pтребования, предъявляемые к уровню образования и стажу работы должностного лица (квалификационные требования); Pнепосредственную подчиненность (кому непосредственно подчиняется данное должностное лицо); Pпорядок назначения и освобождения от должности; Pналичие и состав подчиненных (этот пункт корреспондирует с разделом «Ответственность», в котором, в случае наличия подчиненных, оговаривается ответственность не только за собственные действия данного работника, но и за действия подчиненных); Pпорядок замещения (кто замещает данное должностное лицо во время его отсутствия, кого замещает данное должностное лицо). Данный пункт особенно важен в должностных инструкциях руководителей, т.Pк. отсутствие четких указаний о должностных лицах, выполняющих обязанности руководителей во время их отсутствия, дезорганизует работу предприятия; Pвозможность совмещения должностей и функций; Pперечень документов, которыми работник руководствуется в своей деятельности (законодательные акты Российской Федерации, устав предприятия, инструкции, рекомендации, на основании которых должностное лицо осуществляет трудовую деятельность и реализует свои полномочия); Pдругие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус должностного лица и условия его деятельности ...»