Разрешение конфликтов. От конфликта к сотрудничеству

Подобные культурные вопросы ставят нас перед выбором: да или нет, все или ничего. И, наконец, пятый фактор это повсеместность конфликта. Человеку свойственно ненавидеть. Для самоопределения и мотивации людям нужны враги: конкуренты в [c.193] бизнесе, соперники в достижениях, оппоненты в политике. Естественно, люди не доверяют тем, кто отличается от них и имеет возможность причинить им вред, и видят в них угрозу. Разрешение одного конфликта и исчезновение одного врага порождает личные, общественные и политические силы, которые дают толчок к новым конфликтам. Тенденция «мы» против «них»,P как сказал Али Мазруи,P почти повсеместна на политической арене . В современном мире ими все чаще и чаще становятся люди из других цивилизаций. С окончанием холодной войны конфликт не завершился, а вызвал к жизни новые идентичности, имеющие корни в культуре, и новые модели конфликтов между группами из различных культур, которые на самом широком уровне называются цивилизациями. В то же самое время общая культура стимулирует сотрудничество между государствами и группами, которые к этой культуре принадлежат, что можно видеть в возникающих моделях региональных союзов между странами, в первую очередь экономических ...»